网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 晚婚晚育的婚假多少天
释义
    法律分析:
    婚年龄,比法定日期晚了结婚就是晚婚。
    晚育可享受的假期:
    产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
    产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)。
    产前假:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
    授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
    保胎假:医生开证明,按病假待遇。
    法律依据:
    《人口与计划生育法全文》 第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
    衍生问题:
    晚婚可以享受的法定婚假?
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
    2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
    3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
    5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。
    6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/1 15:18:40