| 释义 |
法律主观：
拘留不一定就会开除公职。
一、行政拘留一般不会被开除公职
行政拘留属于行政处罚的一种，只要违法情节不是特别严重，一般不会被处以开除公职处分。
但是公职人员被行政拘留期间，未被开除的，会停发工资待遇，按本人原基本工资的百分之七十五计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。
二、刑事拘留后可能会被开除公职
根据法律规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应给予开除处分。
1、刑事拘留后，办案机关经侦查，认为不应追究刑事责任，行为人会被释放，不会被开除；
2、刑事拘留后，检察院审查起诉，法院依法对公职人员判处刑罚的，行为人可能会被开除。
法律客观：
《中华人民共和国公务员法》
第二十六条
下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《中华人民共和国公务员法》
第六十二条
处分分为：
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
《中华人民共和国行政处罚法》
第九条
行政处罚的种类：
（一）警告、通报批评；
（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；
（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
（五）行政拘留；
（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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