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问题	女性员工怀孕假期有何规定 -法律知识
释义	法律分析：女性员工怀孕产假规定九十八天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	留置盘问是行政强制措施是否正确？继续盘问是否为强制措施？行政强制措施是指? 行政强制措施的前提行政强制措施的强制措施范围由谁来定？是否必须要采取行政强制措施停止侵害是物权请求权嘛？停止侵害是物权请求权吗？行政强制措施权不可以委托是否正确行政强制措施权不可以委托行政强制措施权是否可以委托？行政强制措施权不可以委托是否正确？行政强制措施权是否可以委托行政机关行政强制措施权不可以委托是否正确行政强制措施只有符合法定条件才可以委托？行政强制措施权可以委托法律问题行政强制措施是否可以进行委托行政强制措施权可否委托法律问题行政强制措施权不可以委托吗行政强制措施权可以委托行政强制措施权可否委托？行政强制措施权的依据可以委托吗行政强制措施只有符合法定条件才可以委托法律问题行政强制措施权能否委托法律问题行政强制措施只有符合法定条件才可以委托 -法律知识 tendering party tendering procedures tendering rules tender money tender offer Tender of performance tenement tenement tenement tenement Tenement tenement house tenement-house Tenet tenets of administrative law Tennoism tenor Tenor tenor of a deed Ten Principles of the Bandung Conference tension tension in foreign relations tentative tentative program tentative recognition

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