网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
铁路职工考核扣钱合理吗 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条 克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 员工辞职单位扣工资违法
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
车祸被起诉肇事车可以提吗
2023崇左市交通事故赔偿标准
交通肇事罪不起诉案例
交通肇事如何起诉
崇左港口设施保安证书核发法律依据是什么
嘉峪关港口设施保安证书核发需要什么材料
钦州设立保安培训单位审批需要什么资料
崇左设立保安培训单位审批收费吗
崇左医疗机构变更执业登记需要什么资料
钦州执业机构变更需要什么证明
崇左医疗机构新办执业登记流程有哪些
崇左律师变更执业机构许可受理条件有哪些
钦州执业机构变更有哪些手续
崇左市职业病诊断机构变更审批需要什么材料
崇左律师变更执业机构许可在哪办理
广西执业机构变更需要什么资料
梧州执业机构变更需要什么资料
随州执业机构变更需要什么资料
乌海执业机构变更需要什么证明
崇左司法鉴定人变更执业机构法律依据是什么
崇左医疗机构注销执业登记条件是什么
钦州医疗机构变更执业登记如何规定
桂林医疗机构变更执业登记需要什么资料
钦州医疗机构变更执业登记法律依据是什么
百色医疗机构变更执业登记流程有哪些
Great Seal
greatter civil law school
great truth
Greek law
greenbelt
greenbelts management regulation
Green Card
green card
Green Channel
green clause
green clause credit
greenish discoloration on cadaver
green land
greenmail
Green Peace organization
Greenshields' case
Greenwich mean time
greese the hand of
Grievance
grievance
grievance committee
grievous
grievous bodily harm
grievous bodily harm
grievous injury
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/17 3:50:37