销售没业绩被开除违反劳动吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	销售没业绩被开除违反劳动吗 -法律知识
释义	法律分析：用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	劳动合同试用期限应为多长时间劳动合同试用期最长不超过多长时间？劳动合同期限为一年试用期起算几天劳动合同期限1年试用期为多少时间签订劳动合同2年试用期为多久劳动合同一年以上三年以下的试用期不得超过 -劳动合同劳动合同期限在1年以上不满3年的试用期不得超过( 。劳动合同限期一年以上不满三年的试用期不得超过两年的劳动合同试用期不得超过多少个月劳动合同期限为一年以上不满三年的试用期不超过 2年的劳动合同试用期不得超过三年以上劳动合同试用期不得超过多久劳动合同如果签订了三年,试用期一般不超过（）两年的劳动合同试用期不得超过几个月 -劳动合同劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过多久劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。试用期长达半年的必须签订多少年的劳动合同为期一年的劳动合同试用期不能超过多少天签订一年劳动合同试用期不得超过劳动合同两年，试用期多久？答：试用期最长不得超过六个月。签订两年的劳动合同试用期不得超过几个月两年的劳动合同试用期不得超过几个月？签一份为期两年的劳动合同,试用期不超过劳动合同签一年试用期不得超过几个月 provided for by law provide drugs illegally provide for provide legal advisory paper provider provide security provide work as a form of relief province province of mankind provincial provincial administrative department provincial area command provincial committee of the Communist Party of China provincial constitutions provincial courts provincial governor provincial military command provincial Party committee provincial people's congress provincial people's court provincial people's government provincial people's procuratorate proving a will proving of the tenor provision

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