强行留下来加班的职工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强行留下来加班的职工
释义	律师分析: 犯法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	继父是失信人员对继子有影响吗丈夫是失信人,对妻子有什么影响妻子失信人对丈夫有什么影响公婆失信人会影响儿媳妇吗父母离婚父亲是老赖对孩子有影响吗父母离婚,父亲是老赖,对子女有影响吗父母是老赖影响几代离婚后父亲是老赖会影响孩子吗父亲是老赖，跟母亲离婚，还会影响孩子么老赖的孩子上学有影响吗股东持股100%,法人是干嘛的法律问题股东持股100%,法人是干嘛的 -法律知识股东持股100%,法人是干嘛的？法人持股100是好是坏法律问题法人持股100属于个人有限公司吗？股东持股100%,法人可以持股0吗 -法律知识公司法定代表人持股是不是一定要最多法定代表人持股百分百是什么意思？一般法人持股指什么公司法人持股1％行吗公司法定代表人持股是不是一定要最多？公司的法人就需要持股吗？法人持股100属于个人有限公司吗 -法律知识法人可以百分百股权吗？股份有限公司法人持股1%可以吗？非比例分保非便利法院非标准经济合同非财产案件受理费非财产权利的损害非财产责任非参加国非参与优先股非常非常程序非常措施非常风险非常管辖权非常规作战非常会议非常谨慎起见非常情况非常任理事非常任理事国非常上告非常上诉非常时期的权力非常事件非常税非常诉讼

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。