强行留下来加班的职工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强行留下来加班的职工
释义	律师分析: 犯法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	国企社保缴费比例国企养老保险缴费标准国有企业改制单位不给员工交社保怎么办国企的养老保险比例国企给职工缴纳社保是如何规定的 -法律知识国企职工交养老保险标准关于企业职工养老保险制度改革的实施办法 -保险国企的养老保险比例国企职工交养老保险标准改制国有企业职工补缴社保 -法律知识集体企业改制职工的养老保险补偿标准是什么国企劳保费发放规定国企给职工缴纳社保是如何规定的？七天无理由退款不退货可以吗 -法律知识七天无理由退款是什么七天无理由退货不给退怎么办七天无理由退款不退货可以吗 -法律知识个人如何去办理社保卡吉林市灵活就业人员如何申请办理退休个人加油卡应该如何办理个人加油卡如何办理股份公司如何增股加计扣除增值税怎么申报公司如何办理增资增股法规的调整对象是已出版作品已催缴股本已催缴资本已存在的人已到期的负债已得权利已登记已登记的婚姻已登记的投票人已登记债券已抵押已抵押的财产已抵押的土地已抵押债券已发表作品已发行已发行的钞票已发行的股本 deviation of seagoing vessels device devil devisable devise devise devise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。