强行留下来加班的职工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强行留下来加班的职工
释义	律师分析: 犯法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	本人要求离婚但他始终不肯还说我提出离婚就打我那我现在怎么办丈夫动手打妻子丈夫想要离婚可以起诉吗丈夫经常打妻子可以起诉离婚吗丈夫经常打妻子是否可以起诉离婚丈夫打了妻子应该离婚丈夫经常打妻子能起诉离婚吗丈夫不工作可以诉讼离婚吗,老公打老婆离婚怎么判丈夫经常打妻子的能起诉离婚吗老公打老婆离婚怎么判？丈夫打了妻子怎么离婚丈夫在妻子不知情的情况下借钱，还威胁殴打妻子，妻子想要离婚，他不同意离婚怎么办老公打老婆可以起诉离婚吗新婚姻法丈夫打妻子该怎么处理老公打老婆法律怎么判能离婚吗老公打老婆法律会怎么判能离婚吗老公打老婆离婚法院怎么判丈夫打了我应该离婚吗不堪家庭暴力妻子想离婚丈夫不肯怎么办老公偏向婆婆该离婚吗 -法律知识离婚时房产是公婆的吗结婚一个月想离婚应该怎么办结婚一个月想离婚应该怎么办? 离婚后新房交契税？离婚后新房交契税法律问题交契税为啥要提供离婚证明 safekeeping safe load safe operation safe operation rules safe operation zone safe partner safe period for use safe place safe place to work safe port safe retreat safe speed of navigation safe stopping distance for vehicles safety safety safety and hygiene of labor safety and hygiene rules of labor safety and hygiene standard of labor safety appliances act safety appliances law safety area safety belt safety certificate for nuclear-powered cargo ships safety certificate for nuclear-powered passenger ships safety certificate of freighter composition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。