强行留下来加班的职工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强行留下来加班的职工
释义	律师分析: 犯法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	营养包国家免费怎么领？营养费的标准是什么？费怎么算，营养费一般是多少营养费标准婴儿营养包是不是全国都可以领吗？营养费要多少合适国家免费的营养包在哪里领？营养费的标准是怎样的国家规定营养费是多少钱婴儿营养包是不是全国都可以领吗老婆得了抑郁症，我想要离婚，我该怎么做 142322是哪里的身份证 127.? 法人账号是什么 132627是哪里的身份证 445201身份证归属地 127.? 法人账号是什么 142322是哪里的身份证 142322是哪里的身份证 445201身份证归属地 445201身份证归属地个体工商户初始密码身份证第1516位怎么查多美素为什么不在医保范围多美素为什么不在医保范围医疗保险什么意思民事判决民事判决书民事判决执行性民事起诉书民事强制措施民事侵害民事侵权民事侵权法民事侵权行为民事求偿民事权利民事权利能力民事权利请求民事权利诉讼民事权利义务关系民事权利义务主体民事权利主体民事权益民事骚乱罪民事上的没收民事申请再审诉状民事申诉民事审判民事审判案由民事审判程序

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。