网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
强行留下来加班的职工
释义
法律分析:
犯法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
西安养老保险缴费年限
人寿保险存三年六年取可靠吗
公司上市前的准备工作是什么
企业上市前准备阶段
2020公司上市有什么流程,上市前需要准备什么
农村家里有鸟枪违法吗?
农村家里有鸟枪违法吗
农村家里有鸟枪违法吗
农村家里有鸟枪违法嘛
农村家里有鸟枪违法吗?
农村家里有鸟枪违法嘛?
农村家里有鸟枪违法吗?
农村家里有鸟枪违法吗
农村家里有鸟枪违法么
农村家里有鸟枪违法吗?
农村家里有鸟枪违法吗?
山东优才计划是什么意思 -法律知识
直招士官各省名额
直招士官各省名额
工龄不足整年怎么算
郑州医保卡初始密码
郑州社保卡有密码吗
郑州医保卡初始密码
郑州居民医保有密码?
发文办理主要程序
法定复决投票
法定工作日
法定工作时间
法定公告
法定公积金
法定公债基金
法定股本
法定顾问机构
法定管辖
法定规定
法定规格
法定果实
法定荷载
法定合并
法定回避原因
法定会计事项
法定汇况兑价
法定汇率
法定汇率波动上限
法定汇率波动下限
法定婚龄
法定婚姻的绝对障碍
法定婚姻障碍
法定货币
法定货币案
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/25 20:59:13