| 问题 | 一级主任科员是领导吗 |
| 释义 | 一级主任科员不是领导。 一级主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科度长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。各省职务工内资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的容职务工资相差30至100元不等。 主任科员的岗位职责： 1、协助主任做好办公室行政事务。 2、负责接待、协助处理校内外来信来访等事务。 3、协助做好对外联络和交流工作。 4、分管机要保密、打字文印工作。 5、分管办公室、固定资产和办公用品的采购、发放。 6、协助做好上级布置的中心工作。 7、协助分管医疗卫生工作，协管医疗中心。 8、负责完成校史的阶段性工作。 9、完成领导交办的其他工作，如公务员的晋升条件等。 在县乡等基层，一般是副科级领导干部卸任领导职务的同时，提升为主任科员，然后等待退休。而在省以上机关，主任科员一般是担任更高级职务之前的一个台阶，在此基础上可以提升为正科级领导职务，也可以提升为副处级职务。 提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。 《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级: 直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算 。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 《中华人民共和国公务员法》 第十九条 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 |
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