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问题	公司强迫员工辞职,怎么应对？
释义	法律分析：搜集公司恶意降薪，恶意损害员工利益的证据，有证据马上去当地劳动监察大队投诉公司。公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
随便看	抖音恶意评论可以报警吗 -法律知识怎么查看社保公积金缴了没有交了五险一金查不到社保车子没有保险可以处理违章吗？车子没有保险可以处理违章么车子没有保险可以处理违章么？车子没有保险可以处置违章嘛？交警查没有交强险要怎么处罚车子没有保险可以处理违章吗 -法律知识没有交强险被交警查到如何处罚支票兑现手续费多少 -法律知识如何确定商业银行办理业务收取的手续费支票兑现手续费多少 -法律知识银行贷款服务费合法吗 -法律知识贷款公司收取高额服务费合法吗收取贷款服务费合法吗？贷款收服务费是违法的吗收取贷款服务费合法吗 -银行贷款贷款收服务费犯法吗贷款机构收取高额手续费合法吗贷款收取服务费是否违法规定？关于贷款不收服务费的规定中介收贷款服务费合法吗贷款贷款一般都是下款要收服务费吗贷款服务费20%是否违法？部长责任制部长职务部长助理部定标准部队部队编制部队代号部队番号部分部分保险部分变更部分变更诉讼请求部分补偿部分不履行部分裁决部分偿还帐款部分撤退部分撤销部分撤销判决部分承兑部分错觉部分担保部分担保的债权人部分担保的债务部分当事人

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