签了劳动协议不想去了怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了劳动协议不想去了怎么办
释义	法律主观：用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者不想干了可以要求解除劳动合同并且要求用人单位支付双倍的工资。此时劳动者可以不提前三十日通知用人单位即可解除劳动合同。双倍工资应当自用工成立之日起超过一个月开始支付，一般不超过11个月。
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法律主观：