暑假工没做满一个月扣钱 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工没做满一个月扣钱 -法律知识
释义	法律分析: 没有干满一个月就扣工资是不合法的,是克扣工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	求偿权与追偿权的分别是什么？赔偿责任承担后如何进行追偿？先行赔付是什么意思,先行赔付后可以追偿吗在国家赔偿之后，可以进行追偿的对象是谁？您知道追偿权是什么意思做为补偿和作为补偿的不同是什么？司法追偿是什么意思如何选择合适的追偿方式？做为补偿和作为补偿的不同是什么 2023先行赔偿人如何行使追偿权追偿权和求偿权的区别是什么? 买卖合同欺诈赔偿商品房买方以出卖方欺诈为由诉请双倍赔偿可以吗商品房买方因出卖方欺诈寻求双倍赔偿；买卖合同纠纷中适用十倍赔偿吗什么情况下买卖双倍赔偿买卖合同纠纷中适用十倍赔付吗？买卖合同纠纷中适用十倍赔偿么恶意欺诈的，买受人可获得双倍赔偿吗买卖违约额双倍赔偿意见买卖合同中的利益如何反欺诈欺诈合约买卖法律问题买卖合同纠纷中适用十倍赔偿嘛买卖合同中的欺诈种类法律问题买卖合同纠纷中适用十倍赔付吗 guiding principles of the work for reform through labor guiding role of law guild guildhall sitting guild regulations guild tribunal guillotine guillotine guillotine guillotine guilt guiltiness guiltless guilty guilty guilty guilty belief guilty but insane guilty conscience guilty consciences guilty decision guilty deed guilty evidence contingerncy theory of organizational design continual

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