暑假工工资下个月结算违法不-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工工资下个月结算违法不
释义	法律分析：这个按照常理是没有问题的，工资基本都是下月发放本月工资。关于暑假打工的工资标准问题，因大学生仍在校学习，不属于劳动法范畴的劳动者，也并非以打工作为谋生手段，因此劳动法中最低工资标准等规定并不适用于暑假打工的学生，但根据公平原则一般不应当低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	2023康复理疗营业执照应该怎么办开康复理疗店需要什么证件强制戒毒的费用谁承担呢强制戒毒所怎么打钱？戒毒所戒毒需要交钱么香港律师如何收费，香港律师怎么收费香港律师收费标准香港律师服务收费标准强制戒毒所收费标准一般是多少？戒毒所费用多少一年 -法律知识强制戒毒所收费规定离婚后对戒怎么处理 -离婚财产分割结婚首饰离婚应该怎么样解决？结婚首饰离婚应该怎么样解决离婚婚戒怎么处理 -法律知识结婚首饰离婚怎么办未成年买珠宝能退吗 -法律知识未成年买东西可以退么未成年买东西能退吗？未成年买东西可以退嘛？未成年买东西可不可以退未满12岁小孩购买的东西能退吗？未成年买东西能退嘛？未成年买黄金能退款吗戒毒所是否需要钱吗 acceptance of succession acceptance of surrender acceptance of works acceptance on security acceptances and guarantees acceptance supra protest acceptance under reserve acceptance without inspection accept a petition accept bribes accept criminal cases accept customers' materials for processing accepted product accepter accept for carriage accept for honor accept goods accepting bank accepting bribes and hereafter distorting the law accepting organ accepting or offering dowry accepting state accept insurance acceptor Acceptor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。