网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
暑假工可随时离职吗？
释义
法律分析：
暑假工不可以随时离职。需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
商品和实物不符要赔几倍价格？
倒卖企业产品赚取差价？
在商家不知道商品出现质量问题的情况下还在售卖可以赔偿多少钱?
超市负责售卖产品产品出现问题是生产者的问题与超市无关 法律问题
批发的产品有质量问题能要求可得利益损失吗
商品和实物不符要赔几倍价格？
商品和实物不符要赔几倍价格
商品和实物不符要赔几倍价格？
婚后父母买车但写的我的名字！这是不是夫妻的婚后共同
婚前买车写谁的名字就是谁的车吗？
婚后买房写一方名字单独所有
婚后一方出资买房写双方名字是夫妻共同财产吗
婚后一方出资买房写双方名字属于共同财产吗
网吧压身份证不会有事吧 -法律知识
网警在公安局上班吗
上公安网的案件严重吗
降低工程质量标准
档案不规范的整改措施
六级缓考成绩什么时候出
继承了车辆指标还可以摇号吗
兵种不满意可以不去吗 -法律知识
当兵分配兵种是怎么分配的？
条件兵和普通兵有什么区别？
条件兵和普通兵区别大吗？
当兵分配兵种是怎么分配的
交货
交货保证
交货不到险
交货不足
交货单
交货地点
交货点
交货付现
交货港
交货共同条件
交货和验收证明书
交货后付款
交货价格
交货价格期货～
交货期
交货期限
交货前付款
交货日期
交货时付款
交货特殊条件
交货特殊条件；
交货条件
交货条款
交货验收证明书
交货一般条件
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/7/1 20:55:56