| 释义 |
法律分析：企业应当制定完善的安全管理制度和风险防范措施，加强对员工的管理和监督，避免职业犯罪的发生。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百六十五条：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照其职责大小分别判处罚金、拘役或者管制。
2.《中华人民共和国企业职工安全生产法》第十二条：企业应当制定安全生产规章制度，明确职责、权利和义务，制定预防和应急处置措施，落实安全生产措施，防止事故发生。
3.《中华人民共和国劳动法》第四十一条：用人单位应当保障劳动者的安全卫生条件，预防职业危害，防止事故发生。
4.《中华人民共和国行政处罚法》第三十五条：违反安全生产规定造成事故的，依照有关法律、行政法规的规定，给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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