| 问题 | 哪些措施可以避免职业犯罪在企业中发生？ |
| 释义 | 法律分析：企业可以采取以下措施避免职业犯罪的发生： 1.建立完善的内部管理制度，明确岗位职责和权限，并加强岗位监督和审计，防止员工滥用职权。 2.加强员工的职业道德教育和法律法规培训，同时建立举报制度，鼓励员工举报违法违纪行为。 3.建立有效的风险防控机制，通过技术手段监控员工行为，及时发现并制止违法行为。 4.与有关部门建立良好的沟通和协作机制，及时获得相关信息和支持，对违法犯罪行为进行预警和打击。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百八十一条：单位犯罪的，对单位判以罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各自的罪刑规定处罚。 《中华人民共和国刑法》第三百四十六条：单位违反治安管理的规定，给公共安全带来严重后果的，判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各自的罪刑规定处罚。 《中华人民共和国企业法》第十五条：企业管理人员和职工应当遵守法律、法规和企业章程，不得从事损害企业或者社会利益的活动。企业应当建立健全内部管理制度，加强对管理人员和职工的职业道德和法律法规的教育。 《中华人民共和国企业犯罪责任追究条例》第二条：企业犯罪责任主体是指企业法人或者其他组织，企业犯罪责任人是指企业法定代表人、主要负责人和实际控制人以及其他直接责任人。企业犯罪责任主体、企业犯罪责任人对企业犯罪行为负有连带责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。