| 问题 | 国家规定每周工作不超过多少小时 |
| 释义 | 根据我国《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度1。也就是说，国家规定每周工作时间一般不超过四十四小时。但是，这个规定并不是绝对的，有些特殊情况下，可以适当延长或缩短工作时间。具体有以下几种情形： 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。例如，一些轮班制、倒班制、季节性生产等行业，可以根据实际情况调整工作时间。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。例如，一些突发事件、紧急任务、生产故障等情况，可以适当加班，但要按照法律规定支付加班费。 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；(三)法律、行政法规规定的其他情形。例如，一些抗灾救灾、维护社会秩序、保障国家安全等重大任务，可以不受工作时间限制。 综上所述，国家规定每周工作时间是多少，并没有一个固定的答案，要根据具体的行业特点、生产经营需要和突发事件等因素综合考虑。但是，在任何情况下，用人单位都应当尊重劳动者的合法权益，保障其身体健康和休息时间，遵守法律法规的相关规定。如果用人单位违反了劳动法的规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者向仲裁机构或者人民法院申请解决。 法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 该内容由 孙莎律师 和 律说律答 共创回答 |
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