| 释义 |
法律分析：根据刑法规定，虚假招聘信息可能会构成诈骗罪，但需考虑具体情况。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百六十条规定，“以虚构的事实、隐瞒真相或者其他方法，骗取财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
2.《中华人民共和国刑法》第三十七条规定，“欺骗、胁迫他人作证，妨害诉讼活动的，依法追究刑事责任。”
3.《中华人民共和国刑法》第二百五十七条规定，“有下列行为之一，情节严重的，依法追究刑事责任：(一)虚假诉讼；(二)故意制造、散布虚假证据。”
综上所述，如果虚假招聘信息导致求职者受到经济损失，可能涉嫌构成诈骗罪。但具体情况需根据案件事实具体裁量。
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