网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法做一休一工作时间?
释义
法律分析:
劳动法里没有对做一休一做明确规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看
如何有效避免医疗过失
住房公积金怎么反补
住房公积金怎么反补
身份证工本费是多少
身份证工本费是什么
顺产难产产假多少天
顺产难产产假多少天
顺产死胎还有产假吗
顺产死胎还有产假吗
难产有更多的假期吗
顺产死胎还有产假吗?
哪些难产可以休难产假?
难产假中难产包括哪些情况?
顺产分娩享受假期
难产是不是可以增加产假?
难产产假是多少天?
什么叫难产假
安顺市水城县生小孩的产假有多久
顺产分娩享受假期
顺产分娩享受假期?
顺产产假一般是多些呢天?
哪些难产可以休产假
难产有更多的假期吗
顺产分娩享受假期多久?
难产可以增加产假吗
fundamental breach of contract
fundamental change of circumstances
fundamental civil obligations
fundamental civil rights
fundamental commercial transaction
fundamental forest law
fundamental freedom
fundamental human rights
fundamental instrument act
fundamental interest
fundamentalism
fundamental law
fundamental law for the protection of consumers
fundamental laws
fundamental military law
fundamental norm
fundamental norms of law
fundamental principle
fundamental principle of criminal law
fundamental principles of administrative law
fundamental principles of civil procedure law
fundamental punishment
fundamental rights
fundamental rights and obligations
fundamental rights and obligations of citizens
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/30 9:49:44