| 问题 | 政府部门不发工资找哪个部门投诉 |
| 释义 | 当政府部门未支付工资时，公职人员可通过向上级行政部门投诉、向监察机关投诉或向法院起诉等途径来追讨工资；而签订劳动合同的劳动者则可通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院请求支付令等方式来维护自己的权益。 法律分析 政府部门不发工资，如果是公职人员的可以通过向上级行政部门投诉、向监察机关投诉、向法院起诉等方法讨要；如果是签订劳动合同的劳动者，可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向法院请求支付令等方法维权。 拓展延伸 政府部门工资拖欠怎么维权 当政府部门拖欠工资时，作为员工，你可以采取以下措施来维权。首先，收集相关证据，包括工资单、合同、通知等文件，以证明工资拖欠的事实。其次，与相关部门或单位进行沟通，书面或口头投诉，要求解决工资问题。如果沟通无果，可以寻求法律援助，咨询律师，了解维权途径。同时，可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调解。若仍然无法解决，可以考虑提起劳动仲裁或法律诉讼，通过法律手段来维护自己的权益。维权过程中要保留好相关证据，并妥善处理与雇主的沟通，以确保自己的合法权益得到保护。 结语 在政府部门拖欠工资的情况下，员工可以采取一系列措施来保护自己的权益。首先，收集相关证据，如工资单、合同、通知等文件，以证明工资拖欠的事实。其次，与相关部门或单位进行沟通，书面或口头投诉，要求解决工资问题。如果沟通无果，可以寻求法律援助，咨询律师，了解维权途径。同时，可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调解。若仍无法解决，可以考虑提起劳动仲裁或法律诉讼，通过法律手段来保护自己的权益。维权过程中要保留好相关证据，并妥善处理与雇主的沟通，以确保自己的合法权益得到保护。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 |
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