满十年工龄年休几天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	满十年工龄年休几天
释义	律师分析: 工作满10年年假10天。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	被单位辞退有赔偿吗如果被单位辞退会有什么补偿公司辞退员工必须给补偿吗公司辞退员工应怎么要补偿单位单方面辞退员工该怎么赔偿辞退公司员工可得到什么补偿公司辞退员工,公司需要给予哪些赔偿员工被辞退之后可以要经济补偿吗企业员工被辞退有补偿吗被单位辞退要怎么赔偿突然被辞退公司该补偿员工什么被用人单位辞退员工能得到补偿吗公司正式员工被辞退有什么补偿员工被单位辞退是否可以要补偿用人单位单方面辞退员工如何赔偿员工被公司辞退应该怎么赔偿被单位开除了员工应该提出哪些补偿在被辞退的员工应该怎么赔偿如果辞退员工,单位应该给予什么补偿呢单位辞退员工应该怎么赔偿什么情况下企业辞退员工给补偿辞退员工是否需要给予赔偿员工被公司辞退有经济补偿吗公司辞退员工是不是一定要补偿被单位辞退能拿到什么补偿连续工龄连续工作日连续雇用连续管辖原则连续国籍连续航程连续航程主义连续航次租船连续经营原则连续刊载的版权连续盟约连续判决连续期间连续契约连续侵犯连续侵害连续权益连续日连续伤害连续审计连续声明连续时连续使用权连续适用声明连续诉讼

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。