| 释义 |
法律分析：
有难度，但可以办理随调。
1.从程序上讲：家属随军后安置工作属当地民政局双拥部门管理。首先要部队政工部门将年度随军军官情况报民政局，由当地民政局审核军官随军档案。
2.符合安置条件的军官家属报当地人事局。人事局对军官和军官家属进行审核，符合随迁、随调条件的家属再办理工作、户籍关系调动。
3.从实体上讲：各部队干部随军家属工作安置一般都遵照本部队贯例，需要本部队首长出面协调。要想安置个好工作，必要的人脉关系是不可少的。
4.军官的家属随军、就业、工作调动和子女教育，享受国家和社会优待。部队移防或者军官工作调动的，随军家属可以随调。随军的军官家属、随调的军官子女及其配偶的就业和工作调动，按照国务院和中央军事委员会的有关规定办理。
法律依据：
《军人随军家属就业安置办法》
第四条 随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。
第七条 随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。
第八条 随军前是事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。
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