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问题
中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
释义
法律主观：
算，根据《 工伤保险条例 》第十四条规定，职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为 工伤 。发生受伤事故的地点位于公司范围，是工作场所的合理延伸，员工用完早餐后需投入工作，而用餐为劳动者开展工作的正常生理需要，且在合理时间界限内，可以视为从事与工作有关的预备性工作的一部分。因此，这种情况下，员工的受伤符合 工伤认定 的条件。
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商业秘密的构成要素
拒绝接受案件
拒绝接受证据
拒绝介入
拒绝履约
拒绝赔偿
拒绝赔付
拒绝批准
拒绝认罪辨护或申辩无罪
拒绝申请
拒绝审判
拒绝受理的诉状
拒绝受领
拒绝书
拒绝摊派权
拒绝提货
拒绝无理起诉
拒绝协助司法人员罪
拒绝协助执行的行为
拒绝宣誓者
拒绝验证
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拒绝支付
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拒绝执行
拒绝自我控告权
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更新时间：2025/2/13 22:15:05