| 问题 | 不实习不给毕业证合法吗？ |
| 释义 | 学校强制安排学生实习违法，学生有权自行选择实习单位。学校应与实习单位共同组织学生实习，提供指导和管理。实习岗位应符合专业要求。学生可与学校协商要求纠正，如不成可向教育主管部门投诉解决。 法律分析 1、你好，你是学生，被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的，根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。 2、因此根据以上的规定，学生是可以自己找实习单位的，学校并不能强制。 3、同时，根据《职业学校学生实习管理规定》第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。 4、因此，学校应当安排学生进行相关专业的实习，否则是不恰当的。 5、可以与学校协商，要求学校予以纠正。如果协商不成，可以向当地的教育主管部门投诉解决。 拓展延伸 实习是否是获得毕业证的必要条件？ 实习通常被认为是获得毕业证的必要条件。实习是一种将理论知识应用于实际工作环境的机会，它能够帮助学生将所学知识与实践相结合，提升他们的实际操作能力和职业素养。通过实习，学生可以更好地了解自己所学专业的实际运作方式，并与专业人士进行交流和学习。此外，实习还能够为学生提供与企业建立联系的机会，增加就业竞争力。因此，大多数学校和教育机构要求学生完成实习才能获得毕业证。然而，具体要求可能因地区和学校而异，建议学生在选择和安排实习时咨询相关学校或教育机构的规定和指导。 结语 根据以上规定，学生可以自行选择实习单位，学校不应强制安排。同时，学校应与实习单位共同组织实施实习，制订实习计划并提供指导。如果学校未按规定安排实习，学生可以与学校协商要求纠正，如协商不成可向当地教育主管部门投诉解决。实习对学生来说是将理论与实践结合的机会，提升实际操作能力和职业素养，增加就业竞争力。建议学生在选择和安排实习时遵循相关规定。 法律依据 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第二章 高等教育基本制度 第二十条 接受高等学历教育的学生，由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。 接受非学历高等教育的学生，由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相应的结业证书。结业证书应当载明修业年限和学业内容。 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第二章 高等教育基本制度 第二十一条 国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书或者其他学业证书。 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第四章 高等学校的组织和活动 第三十五条 高等学校根据自身条件，自主开展科学研究、技术开发和社会服务。 国家鼓励高等学校同企业事业组织、社会团体及其他社会组织在科学研究、技术开发和推广等方面进行多种形式的合作。 国家支持具备条件的高等学校成为国家科学研究基地。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。