问题 | 电子厂能强制员工加班吗 |
释义 | 法律分析:电子厂不可以强制员工加班。具体情形如下: 1、用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时; 2、劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可; 3、对于用人单位超标安排加班的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由其劳动监察给予警告,责令改正,并处罚款。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 |
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