公司有义务告诉员工工资怎么算的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司有义务告诉员工工资怎么算的吗
释义	法律分析：有义务。工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	剥夺政治权利后期限如何计算怎么计算剥夺政治权利期限，具体方法有哪些剥夺政治权利的期限要怎么算？二手房高评估低首付算违规么二手房高评估低首付算违规嘛二手房高评估低首付算违规嘛？二手房高评估低首付算违规么？二手房高评估低首付算违规吗 -二手房二手房高评高贷违法吗二手房高评高贷违法吗定金合同是双务合同吗定金协议的概念是什么？法律上定金合同是单务合同吗定金为什么是双务合同法律上定金合同是不是单务合同法律问题法律上定金合同是不是单务合同法规上定金合同是不是单务合同单方协议书是否有效法律上单方协议书有效吗定金协议不是本人签字有效吗？定金没有签字有效吗？定金合同必须是书面合同吗？协议中定金与订金有什么区别？协议定金与订金有何区别？定金条款必须签合同吗 fictitious plaintiff fictitious price fictitious profit fictitious transaction fictitious transfer fictive state fidei commissary fidei commissum fidei-commissum fidei commissum particulare fidei commissum perpetum fidei-commissum perpetuum fidei commissum universale fide-jussio Fide-Jussor fide-jussor FIDELITAS fidelity fidelity and guaranty insurance fidelity bond fidelity insurance fidelity insurance fiducairy bond fiducia fiduciary

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。