| 问题 | 快递公司乱罚款应该如何投诉 |
| 释义 | 如何申诉快递公司罚款的合理性以及快递公司内部罚款的合法性。申诉途径包括向劳动监察大队投诉、向仲裁委员会提交申诉申请、向相关部门投诉，并向国家邮政管理局申诉。另外，公司无权罚款，但可以要求赔偿，用人单位在延长工作时间时应按规定支付劳动者工资。以上改写方式保留了原文意义，语言更规范通顺。 法律分析 以下是几种不同的改写方式： 1. 向劳动监察大队投诉快递罚款的不合理性。 2. 向仲裁委员会提交申诉申请，申请书中应包括申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业名称、地址，法定代表人姓名、职务，被申诉人情况，申诉请求及事实依据，委托代理人的资格和代理权限，申诉日期等。 3. 向相关部门投诉快递公司罚款不合理，并提交相关申请书。该申请书应包括申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业名称、地址，法定代表人姓名、职务，被申诉人情况，申诉请求和事实根据，以及委托代理人的资格和代理权限，申诉日期等内容。 以上改写均保留了原文的意义，同时使语言更加规范、通顺。 1、直接打快递部门投诉电话或者网站投诉，受理者一般为快递公司总部，好处是响应快速，但是由于自己人管自己人，可能会力度不够； 2、网购平台投诉，这种一般为平台协调沟通解决，效果有，但是由于一般是第三方，监管也不够； 3、对以上两种投诉不满意，可以选择第三者种，也是最有效的一种，就是向国家邮政管理局申诉。 一、快递员被罚款找哪申诉 1、向罚款机关的上级机关申请行政复议，公民法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请； 2、但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 3、因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 二、快递公司内部罚款合法吗 1、快递公司罚款是不合法的，因为公司是企业没有罚款权，罚款是一种行政处罚行为，由于公司不是行政机关，所以公司无权罚款。 2、但是对公司造成损失的，公司可以要求赔偿。 3、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 结语 以上改写方式均保留了原文的意义，同时使语言更加规范、通顺。选择哪种方式取决于个人情况和偏好。如果想要快速处理问题，可以考虑直接向快递公司总部或网购平台投诉；如果想要更有效的解决办法，可以选择向国家邮政管理局申诉；如果对前两种方式都不满意，可以考虑向相关部门投诉或申请行政复议。不过，无论选择哪种方式，都需要提供足够的信息和证据，以便相关部门能够更好地了解问题并作出合理的处理。 法律依据 《中华人民共和国快递市场管理办法》第七条国务院邮政管理部门和省、自治区、直辖市邮政管理机构以及省级以下邮政管理机构（以下统称邮政管理部门）对快递市场实施监督管理，应当遵循公开、公平、公正以及鼓励竞争、促进发展的原则，规范快递服务，满足经济社会发展的需要。 |
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