公司随意降低提成标准合不合法呢？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司随意降低提成标准合不合法呢？
释义	律师分析: 不合法。提成是工资构成的一部分，业务提成部分属于劳动合同关于劳动报酬的约定事项，任何一方不得擅自进行变更。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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