网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业降降提成属于违法嘛
释义
不合法。劳动报酬是劳动合同必要条款。您与公司在劳动合同中明确约定业务提成是工资构成的一部分,并说明提成标准参照公司规章制度执行,因此业务提成部分属于劳动合同关于劳动报酬的约定事项,任何一方不得擅自进行变更。所以公司单方面下调职工业务提成比例属于用人单位擅自变更合同条款,损害了劳动者的利益,属于违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
随便看
商家出售过期商品需承担哪些法律责任?
商家售卖过期产品应承担什么责任?
商家在售过期产品时需承担哪些责任?
法律上如何处罚以旧货冒充新货欺骗消费者的
如何认定商品商标突出使用
商品商标突出使用的判断依据和原则
商标正当使用的情形
不规范使用商标的后果有什么?
商标出现不当使用情形有哪些
商标在其他类别被抢注的后果是什么
商标使用不当的情况有哪些?
企业在商标使用方面应当注意的几个问题
问一下商标使用过程中有哪些误区
不当使用商标的问题
不规范使用商标的后果
商标使用不当的情形有什么
明确规定什么标志不能作为商标
商标使用不当主要包括什么情形
商标使用不当主要包括哪些情形?
安全事故三改一归是什么?
安全事故三改一归是什么 -法律知识
安全生产责任制三管三必须内容
安全生产责任制三管三必须内容
安全生产责任制三管三必须内容
安全生产的三管三必须的要求
secondary rules
secondary scene
Secondary Secretary
secondary securities market
secondary tool
secondary tort
secondary victimization
second ballot
second beneficiary
second bill of exchange
second brief
second call
second carrier
second-category commodity
second class deviation
second-class merit
Second Class Petty Officer
second contractor
second cousin
second cousins
second degree murder
second-degree murder
second deliverance
second delivery
second distress
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/15 4:52:22