暑假工要求年龄是多少？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工要求年龄是多少？
释义	法律分析：打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条学校、幼儿园不得安排未成年人参加商业性活动，不得向未成年人及其父母或者其他监护人推销或者要求其购买指定的商品和服务。学校、幼儿园不得与校外培训机构合作为未成年人提供有偿课程辅导。
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