| 问题 | 学校医保和社会医保是否冲突？ |
| 释义 | 医保卡停了,但个人账户里的钱还可以继续使用,只能用于买药和门诊看病,疾病住院则不能享受医保报销。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,缴纳年限要重新计算,同时视为中断参保。医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴纳年限。辞职后社保卡会暂时无法使用,但劳动者重新找到单位上班后,新单位就会给劳动者重新开始缴纳社保,就可以继续享受医保报销的待遇。 法律分析 在不产生冲突的情况下，您可以在去医院报销后继续使用社保卡缴纳医保费用。 1.医保卡停了，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。 2.医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，缴纳年限要重新计算，同时也视为中断参保，而在中断参保后再次办理参保手续的话，需要连续缴满6个月后，才可重新享受医保待遇。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴纳年限。 根据社保医疗保险办法规定，从足额缴纳医疗保险的次月1日起，开始享受医疗保险待遇。如果职工已经停止缴纳社保多时，社保卡将处于冻结状态，不能享受医疗保险待遇。我国的基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 二、辞职后社保卡还能用吗 社保是累计的，不会存在白交的情况。只要累计交满十五年的养老保险，退休后就有养老金了。劳动者离职后，企业就不会再缴纳为其缴纳社保费用，从社保断缴的第二个月起，社保卡就会暂时无法使用了。但是如果劳动者重新找到单位上班，新单位就会给劳动者重新开始缴纳社保。劳动者就可以继续享受医保报销的待遇了。 拓展延伸 农村合作医疗与五险一金一样吗 新农合跟五险冲突,农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的,两者是不能同时参加的,所以就不会存在两个一起报销了,只能报销一个。从现阶段报销的比例来看,如果缴纳社保,就直接用社保报销比较划算,停止缴纳新农合。 结语 离职后,社保卡仍然可以使用,但需要重新缴纳社保费用才能继续享受医保报销待遇。如果停缴了社保多时,社保卡将处于冻结状态,此时无法享受医疗保险待遇。但是,如果离职后重新找到单位上班并重新开始缴纳社保,就可以继续享受医保报销待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 |
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