| 释义 |
公积金离职提取需要一个月左右。
离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。但是需要满足以下条件：
1、就职满一年以上。如果在单位工作不足一年，一般无法提取公积金；
2、解除劳动合同或者达到法定退休年龄。如果是因为违法辞退或者自行辞职等原因离职，可能需要满足一定的等待期才能提取公积金；
3、提供相关材料。离职提取公积金需要提交相关的材料，包括身份证、银行卡、离职证明、公积金账号等。
住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务：
1、住房公积金缴存登记或变更，注销登记；
2、住房公积金账户的设立、转让或者封存；
3、住房公积金全额缴存。
综上所述，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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