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问题 受处分干部可以重新任用情形 法律问题
释义
    法律分析:
    一看错误性质,政治上有问题的坚决不用;二看犯错原因,是客观原因还是主观原因;三看时间节点,是党的十八大前犯错还是十八大后;四看处分类型,属于“四种形态”前两种的才有可能重新任用和提拔使用;五看个人表现,既看一贯表现,也看犯错后的表现。
    法律依据:
    《受处理处分领导干部重新任用或者提拔使用办法(试行)》一 看错误性质,政治上有问题的坚决不用;二 看犯错原因,是客观原因还是主观原因;三 看时间节点,是党的十八大前犯错还是十八大后;四 看处分类型,属于“四种形态”前两种的才有可能重新任用和提拔使用;五 看个人表现,既看一贯表现,也看犯错后的表现。
    
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更新时间:2025/2/2 13:18:18