| 释义 |
延迟退休年龄的计算方式是：
1、女职工退休年龄为50+3乘以（50+出生年份-当前年份）/12；
2、男性退休年龄为60+3乘以（60+出生年份-当前年份）/12；
3、还有女干部退休年龄为55+3乘以（55+出生年份-当前年份）/12，这都是根据规定的不同退休年龄来具体计算的。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。
我国法律规定，在履行劳动合同时，当事人必须具备法定的资格，即当事人要有劳动权利能力和劳动行为能力。劳动权利能力和行为能力为开始于16岁，终止于60岁（女性55岁）。劳动者一旦丧失了劳动权利能力，即丧失了就业的权利，应该退出劳动岗位，享受相应的福利保障待遇。
劳动合同还没有到期，但是员工已经到了退休的年纪了，那么这个劳动合同也是立即解除的。
我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄，用人单位应当明确提出终止劳动关系，并与劳动者签订劳务合同。否则视为用人单位继续履行劳动合同，应当按照劳动关系处理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
|