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固定期限合同最长可以签几年
释义
法律分析:固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年。不管时间长短,劳动合同的起始和终止日期都是固定的,具体期限由用人单位和劳动者双方根据工作需要和实际情况确定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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更新时间:2025/7/15 17:33:30