16周岁上班算童工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16周岁上班算童工吗
释义	法律分析：16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。年满16周岁的劳动者属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	继子遗产可以代过来吗？代孕母亲是否有权继承孩子遗产？胎儿能代位继承遗产吗代孕者生下的孩子可以继承遗产吗？代孕者生下的孩子继承遗产的标准？代孕者生下的孩子怎么继承遗产代孕者生下的子女是否能继承遗产？代孕母亲的孩子能否继承遗产？代孕母亲的孩子能否继承其遗产？代孕者生下的孩子继承遗产的规定代孕者生下的子女是否能继承遗产代孕子女是否有继承权代孕儿是否有亲生父母的继承权？代孕儿有亲生父母的继承权吗代位继承了妈妈还有遗产么代孕者生下的孩子是否可以继承遗产代孕者生下的孩子怎么继承遗产代孕儿是否有亲生父母的继承权过继子女能不能继承生父母的遗产代孕者生下的孩子可以继承遗产吗？代孕者生下的孩子是否可以继承遗产收养孩子后是否还可以再生育？男方无法生育我们收养了个小孩离婚可以解除收养关系么男方无法生育收养的孩子在离婚可以解除收养关系吗已经有孩子的夫妻还可以再收养孩子吗 joint declaration joint defendants joint defending parties to an application joint defense joint defense by army and civilians joint defense by village households joint defense for public security joint defense pact joint defense team for public security joint defense treaty sham statement share share share share share share and share alike share balance share broker share capital share capital share certificate share certificate share consolidation shared bay

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。