公司无故放假合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司无故放假合法吗 -法律知识
释义	法律分析：企业能无故放假给员工，但是应支付相应工资。企业能无故放假给员工，但是应支付相应工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
随便看	职业病申请书如何写申请职业病需要什么材料职业病鉴定申请书职业病申请需要符合什么条件？职业病鉴定申请怎么写个人申请职业病鉴定需要哪些材料职业病申请赔偿流程，职业病申请需要什么材料职业病申请书怎么写 -法律知识个人职业病申请鉴定程序职业病申请材料，职业病申请需要符合什么条件个人职业病鉴定申请流程申请职业病需要哪些材料？职业病认定申请书怎么写个人申请职业病鉴定需要什么资料职业病申请需要什么材料职业病申请书范文 -法律知识个人怎么申请职业病鉴定? 个人要如何申请职业病鉴定职业病鉴定如何申请个人怎样申请职业病鉴定个人申请职业病鉴定职业病申请需要符合什么条件 -法律知识个人要怎样申请职业病鉴定个人怎样申请职业病鉴定？如何自己申请职业病鉴定 socialist collective ownership socialist constitution socialist criminal law socialist democracy socialist democracy and legal system socialistic international law socialist jurisprudence socialist jurist socialist law socialist legality socialist legal order socialist legal system socialist market economy socialist marriage and family system socialist ownership by the collectives socialist ownership by the whole people socialist public ownership socialist public property socialist state socialist state-owned economy socialist system socialist transformation of individual handicraft sociality treatment socialization of law socialized services

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。