上班迟到扣钱合法嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班迟到扣钱合法嘛？
释义	员工上班迟到被扣工资不合法，但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。【本文所涉及的法律依据】：: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	农业银行怎么提前还贷款提前还房贷怎么做最划算提前还贷款划算吗？提前还房贷的方法有哪些提前还贷款的方式有哪些提前还房贷划算嘛？家事调查员的调查工作期限是否可以延长公司自行调查是否值得投入时间和资源？家事调查员的调查工作期限是否可以延长家事调查员的调查工作期限驾照清分前一天扣分第二天清零么驾驶证清分前一天扣分第二天清零么闯红灯扣分多长时间才清零清分前一天闯红灯了怎么办？驾照清分前一天扣分第二天会清零吗？驾照清分前一天扣分第二天清零么驾照清分后一直是零吗？驾驶证清分前一天扣分第二天清零么？驾驶证清分前一天扣分第二天清零么闯红灯扣分多久才清零驾驶证清分后一直是零吗驾照清分前一天扣分，第二天清零吗？驾证清分日期当天凌晨清零么驾照清分后一直是零吗改名字有啥不好的后果 doctrine of nominalism doctrine of non-abuse of competitive rights doctrine of nonexemption from liability doctrine of nonrecognition doctrine of nonretroaction doctrine of objective dangerousness doctrine of observing new laws doctrine of observing new laws and old ones when with lighter punishments doctrine of observing old laws doctrine of observing old laws and new ones when with lighter punishment doctrine of obvious and ongoing danger doctrine of one thing, one right doctrine of ordeal doctrine of partition doctrine of part performance doctrine of perception doctrine of performance in person doctrine of physical factors doctrine of positive truth doctrine of precedent doctrine of primary jurisdiction doctrine of priority doctrine of prohibition of divorce doctrine of proportionality doctrine of prosecuting discretion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。