加薪需要重新签合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加薪需要重新签合同吗？
释义	法律分析：加薪后劳动合同不用重新签，可以直接变更相应的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	被性骚扰可以报警么？被性骚扰可以报警吗？口头性骚扰可报警吗强行和老婆性行为可以报警嘛 -法律知识和老婆强行发生性行为算犯罪吗？和老婆强行发生性行为算犯罪嘛和老婆强行发生性行为算犯罪嘛？和老婆强行发生性行为算犯罪么和老婆强行发生性行为算犯罪么？和老婆强行发生性行为算犯罪吗 -法律知识强奸老婆行为犯法吗强奸老婆违法吗？强奸自己老婆违法吗婚内强迫性行为可以报警嘛？强奸自己的老婆违法吗男性性骚扰男性,违反法律吗？男性性骚扰男性,违反法律吗 -法律知识骚扰男的犯法吗 -法律知识骚扰男生算违法么？骚扰男的也算犯法嘛什么样的行为属于性骚扰？什么行为属于性骚扰强行和老婆性行为可以报警嘛？和老婆强行发生性行为算犯罪么强奸老婆是不是违法的呢？ settled between the parties settle disputes and terminate litigation settled land settled land settle in private settlement settlement Settlement settlement settlement settlement Settlement Settlement Agreement settlement agreement settlement allowance settlement between different cities settlement by arbitration settlement by transferring accounts settlement clause Settlement Conference settlement day settlement loan settlement of action settlement of claims settlement of dispute clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。