降基本工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	降基本工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 劳动合同法，是保障好员工的利益的重要的法律保障。而公司和用人单位也必须要遵守劳动合同法，其中，不能随意降低员工工资，就是这部法律中重要的一条。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。
随便看	离婚案什么情况下驳回起诉离婚被驳回该怎么办起诉离婚什么情况会被驳回离婚起诉被驳回该怎么办如何驳回离婚诉讼的请求离婚诉讼驳回怎么办起诉离婚什么情况下会被驳回起诉离婚被驳回了怎么办? 什么情况下起诉离婚被驳回 -诉讼离婚起诉离婚开庭后被驳回怎么办离婚诉讼驳回应该如何办离婚起诉书法院会驳回起诉离婚被驳回怎么办呢？离婚诉讼驳回怎么办？离婚上诉被驳回怎么办什么情况下起诉离婚被驳回起诉离婚法院驳回是败诉了吗老公已起诉离婚可以撤诉吗？离婚驳回起诉多久起诉离婚诉讼驳回应该应该怎么办？什么情况下起诉离婚被驳回？法院驳回离婚诉讼离婚诉讼驳回应该怎么办？ "老公网上起诉离婚,怎么撤诉" 起诉离婚被驳回应该怎样办? expel from the army expel from the party expellable expeller expel sb. from the Party expenditure expenditure account expenditure disbursements and nonexpenditure disbursements expenditure for loan payments expenditure vote expense expense expense account for reimbursement expense control expense for realization of creditor's right expense for realization of one's lien expense for realization of the right of mortgage expense for realization of the right of pledge expense for supporting children expense in arbitration expense in carrying on business expense in civil litigation expense incurred expense in litigation expense of administration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。