公司是否可以预留员工工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司是否可以预留员工工资
释义	法律分析：工资应当按时足额向劳动者发放，不得以任何理由拖欠克扣，工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	房东不履行维修义务怎么投诉？小区不解封怎么投诉内蒙古租房纠纷该怎么维权承租人因为房屋被查封可以解除租赁协议吗解除封锁后，房子还能再次被封锁吗？内蒙古物业纠纷怎么维权内蒙古建房纠纷维权时效规定初三中考报名需要什么材料中考体育考试注意事项有哪些中考体育准备什么东西初三中考报名需要什么材料初三往届生参加中考报名需要什么杭州初三复读条件中考填志愿是考前还是考后告诉您货运保险投保时的几点注意事项投保货物运输保险时要注意什么厦门初三复读规定投保货物保险时要注意什么美发店办卫生许可证需要哪些材料理发店办理卫生许可证需要什么美发店办卫生许可证需要哪些材料美发店办卫生许可证需要哪些材料民办学校办学许可证注销流程理发店办卫生许可证需要什么材料理发店卫生许可证办理流程 United Nations Administrative Tribunal United Nations Charter United Nations Charter United Nations Day United Nations emblem United Nations family United Nations flag United Nations force United Nations peace-keeping force United Nations sanction United Nations standby forces United Nations system united states United States United States Attorney United States Attorney United States Attorney United States Bankruptcy Court United States Court of Appeals United States Court of Appeals for the Armed Forces United States Court of Claims United States Court of Customs & Patent Appeals United States Court of International Trade United States District Courts United States Magistrate Judge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。