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上夜班睡着了被公司劝退,有赔偿吗
释义
法律主观:
不上夜班被辞退,分以下情形赔偿:
1、夜班属于用人单位正常安排的,符合法律规定的,在劳动合同中有约定的工时,不上夜班属于严重违反用人单位规章制度被辞退的,用人单位不需要赔偿。
2、夜班属于违法安排劳动者工作的,劳动者有权拒绝,用人单位为此辞退的,属于违法辞退,不需要支付经济补偿金,但应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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更新时间:2025/3/23 1:54:33