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问题
工资发错员工拒还该怎么处理
释义
工资发错员工拒还,可以协商解决,协商不成可以走司法途径追回公司损失。【法律依据】《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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limits of liability
limits of one's functions and powers
limits of rack
limits of risks assumed
limits of the review of constitutionality
agreed memorandum
agreed minutes
agreed parallel unilateral statements
agreed period
agreed place
agreed place of destination
agreed port of destination
agreed price
agreed rate
agreed statement
agreed text
agreed weight
agreement
agreement
agreement
agreement
AGREEMENT
agreement
agreement by symbol
Agreement, Collective Bargaining
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更新时间:2025/2/26 10:01:43