工资打错了拒还的后果都有哪些方面-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资打错了拒还的后果都有哪些方面
释义	法律分析: 可以先和员工协商，协商无果后。有证据标明是错发那么多发的工资对多得的员工来讲属不当得利理应返还。没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还还受损失的人。拒不归还可能会构成侵占罪。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	单位签合同无固定和固定有啥区别女副高教师延迟退休最新政策帮别人登录账号有风险吗 -法律知识帮别人登录账号有风险吗 -法律知识江西医保缴费标准江西省的工伤赔偿标准家庭共济住院可以报销吗? 医保家庭共济住院可以报销嘛医保账户共济怎么报销未成年人不理性消费应退多少款项？少缴税款属于哪种行为？未成年纯获利益行为有哪些未成年消费不给退咋办少缴税款属于哪些行为？少交增值税的处罚是什么未成年消费不给退咋办未成年介绍卖淫是什么罪组织未成年少女卖淫量刑规定未成年消费不给退咋办过失犯罪的特点是什么杭州应届毕业生人才引进政策杭州应届毕业生人才引进政策杭州应届毕业生人才引进政策杭州应届毕业生人才引进政策杭州人才引进标准 conditional creditor conditional declaration of war conditional discharge conditional discharge conditional extradition conditional fee conditional impossibility conditional interpretation conditional jurisdiction conditionally conditionally fatal trauma conditional national treatment conditional neutrality conditional norm conditional obligation conditional payment conditional performance guarantee conditional promise conditional ratification conditional recognition conditional release Conditional release conditional release during a war conditional remission conditional right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。