公司更改上班时间违反劳动法?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司更改上班时间违反劳动法?
释义	法律分析：无论实行哪种工作制，只要不背离法律规定的8小时/日，40小时/周工作时间就不违法。劳动法只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。如果双方自愿超出，应当支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	检察院一般啥时候传唤被法院执行局传唤去了干嘛法院传唤是什么意思案件到了检察院一定会传唤吗法院通知可以不去吗案件到了检察院一定会传唤吗收到执行通知书需要去法院吗法院传唤是不是已经立案了没收到传唤证,只是电话传唤,可以不去吗民事二审判决后可马上执行吗检察院到法院会通知吗被检察院传唤过后多久到法院被法院执行局传唤去了干嘛案件到了检察院一定会传唤吗检察院传唤是去干嘛法院通知调解可以不去吗什么情况可以传唤法院传唤不去会怎么样法院通知调解可以不去吗公司无业务辞退了员工股东可领赔偿吗学生兼职无故被辞退怎么赔偿被公司辞退没有收到任何通知股东员工能被公司辞退吗公司在没有通知的情况下把员工开除公司以亏损为由辞退员工 acquisition of copyright acquisition of nationality by birth acquisition of nationality by descent acquisition of ownership acquisition of patent right acquisition of supplies acquisition of territory acquisition of title acquisition price acquisition theory of crime acquisitive prescription acquisitive prescription system acquit acquit Acquittal Acquittal Acquittal acquittal acquittal acquittal acquittal acquittal by law acquittal in fact acquittal in law acquittance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。