问题 | 2023年教师教龄津贴是怎样的 |
释义 | 2023年教师教龄津贴如下: 1、教龄在5—9年的,每月发放教龄津贴120元; 2、教龄在10—14年的,每月发放教龄津贴200元; 3、教龄在15—19年的,每月发放教龄津贴280元; 4、教龄在20—29年的,每月发放教龄津贴400元; 5、教龄在30年以上的,每月发放教龄津贴600元。 教龄认定的规定如下: 1、上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为教龄; 2、由各级各类学校调入上述学校的教师,原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄; 3、民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算,应按其工龄计算的有关规定办理; 4、曾在冤假错案间断教育工作,现已平反纠正,继续从事教育工作的教师,其间断的时间,可心计算为教龄; 5、在历次政治运动中,曾在职带薪下放的教师,其间断教育工作时间,可计算为教龄; 6、教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。 综上所述,教龄津贴是为鼓励中、小学校和中等专业学校、技术学校的教师、幼儿教师长期从事本职业发给的一种岗位津贴。从1985年开始实行。该项津贴按从事本职工作的年限计算。凡从事本职工作满5年不满10年者,每月发3元;满10年不满15年者,每月5元;满15年不满20年者,每月7元;满20年以上者,每月10元。不从事该职业时,从第二个月起停发教龄津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国教师法》第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。