| 问题 | 医院绩效不公开违法吗，应该如何处理 |
| 释义 | 医院绩效公开与否不违法。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第九条，医院绩效公开不是强制性规定，只有涉及公民、法人或其他组织利益、需要社会广泛知晓或参与、反映行政机关情况等情况下才需要公开。因此，医院可以根据规章制度自行决定是否公开绩效。 法律分析 医院绩效不公开不违法。绩效是指由于员工达到某成绩与成效而进行的货币性质和非货币化的奖励，绩效公开与否取决于医院的规章制度，法律未作强制性公开规定。 法律依据 《中华人民共和国政府信息公开条例》第九条 行政机关对符合下列基本要求之一的政府信息应当主动公开： （一）涉及公民、法人或者其他组织切身利益的； （二）需要社会公众广泛知晓或者参与的； （三）反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的； （四）其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。 拓展延伸 医院绩效公开是否有利于医疗行业的发展？ 医院绩效公开对于医疗行业的发展具有积极的影响。首先，公开医院绩效可以增加透明度，提高医疗机构的信任度和公信力。患者和社会公众可以更好地了解医院的绩效情况，有助于选择合适的医疗服务提供者。其次，公开绩效可以促进医院间的竞争，激发医疗机构提供更高质量的医疗服务。医院将更加努力提高绩效，以吸引更多患者和扩大市场份额。此外，公开绩效还可以为医疗行业监管提供更多数据支持，有助于发现和解决医疗机构存在的问题和不足。综上所述，医院绩效公开有利于医疗行业的发展，推动医疗服务的提升，增强行业的整体效能。 结语 医院绩效公开对于医疗行业的发展具有积极的影响。公开医院绩效可以增加透明度，提高医疗机构的信任度和公信力。患者和社会公众可以更好地了解医院的绩效情况，有助于选择合适的医疗服务提供者。公开绩效还可以促进医院间的竞争，激发医疗机构提供更高质量的医疗服务。此外，公开绩效还可以为医疗行业监管提供更多数据支持，有助于发现和解决医疗机构存在的问题和不足。综上所述，医院绩效公开有利于医疗行业的发展，推动医疗服务的提升。 法律依据 中华人民共和国慈善法：第八章 信息公开 第七十五条 慈善组织、慈善信托的受托人应当向受益人告知其资助标准、工作流程和工作规范等信息。 中华人民共和国慈善法：第八章 信息公开 第七十六条 涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息以及捐赠人、慈善信托的委托人不同意公开的姓名、名称、住所、通讯方式等信息，不得公开。 中华人民共和国慈善法：第八章 信息公开 第七十一条 慈善组织、慈善信托的受托人应当依法履行信息公开义务。信息公开应当真实、完整、及时。 |
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