| 问题 | 失业证的功能和作用介绍 |
| 释义 | 《中华人民共和国社会保险法》规定了失业人员的权益和相关程序。职工应参加失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。失业保险金的标准由地方政府确定，不得低于最低生活保障标准。用人单位应及时提供终止或解除劳动关系的证明，并在15天内告知社保机构。失业人员凭登记证明和身份证到社保机构领取失业保险金，领取期限从登记之日起计算。失业证是领取失业保险的合法证明。符合条件的失业人员可领取失业保险金并享受其他待遇。 法律分析 《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 法律主观： 失业： 1.对国家而言，是统计人口就失业状态资料的基础数据。 2.对个人而言，失业证是领取失业保险的合法证明。 3.失业证由市劳动局负责统一印制和管理，各区、县、街劳动部门负责具体发放和管理。 4.凡本市行政区域内有正式非农业常住户口的城镇失业人员及企业内的城镇劳动力均适用失业证。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 结语 《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应参加失业保险并共同缴纳保险费。失业保险金标准由地方政府确定，不得低于最低生活保障标准。用人单位应及时出具终止或解除劳动关系证明，并在十五日内通知社保机构。失业人员需凭证明和身份证明到公共就业服务机构办理失业登记，领取失业保险金。失业保险金的领取期限从登记之日起计算。失业证是领取失业保险的合法证明，由市劳动局统一印制和管理。符合条件的失业人员可领取失业保险金，并可同时享受其他失业保险待遇。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第四章 就业服务和管理 第三十六条 县级以上地方人民政府对职业中介机构提供公益性就业服务的，按照规定给予补贴。 国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供捐赠、资助。 |
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