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问题
2023年单位要求上班上交手机合法吗
释义
法律分析:如果这是公司的制度,且下班后返还,就不违法;如果是没有任何原因强制没收手机或者是其他私人物品,这就是侵权的行为,构成违法行为。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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更新时间:2024/12/23 20:05:39