调休只能在本月吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调休只能在本月吗？
释义	法律分析：法律规定用人单位在无法调休时应当支付双倍工资，但是未限制用人单位何时调休，所以双方可以约定跨月调休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	如何写交通事故的起诉状交通事故的诉状要怎样写起诉交通事故起诉状怎么写劳务费起诉要哪些证据法律规定的劳务费起诉状怎么写？劳务费起诉需要哪些证据离婚起诉状该怎么写？起诉离婚起诉状怎么写？起诉离婚起诉状如何写怎么写离婚起诉状？离婚起诉状要怎么写？道路交通事故起诉状怎么写交通事故怎么写起诉状网上如何申请行政诉讼？行政诉讼的如何书写申请书？行政诉讼申请书怎么写? 行政诉讼怎样写申请书行政诉讼状如何申请怎样写行政诉讼申请书如何申请行政诉讼行政诉讼起诉状格式范本交通事故起诉状应该怎么写？构成买卖国家机关印章罪的条件是什么? 对于买卖国家机关印章罪怎么构成的买卖国家机关印章罪的构成要件是什么? be suspected of being involved be suspicious-looking be sworn in be sworn into office bet be taken in be taken in custody be taken red-handed be taxable be taxed on the equivalent amount converted into renminbi be tenable be the chief plotter be the leader of be the same in essence be tied and taken to the beheading ground be titular bet or beth be tortured be transferred to another post be transported to a distant place for penal servitude betray betrayal betrayal of secrets betrayal of state secrets betray a secret

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。