| 释义 |
产假中包括了双休日与法定节假日。产假是自然日，而非是工作日。
在新法实施后，符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的，都可以享有延长生育假的相关奖励，及其其他相关的社会福利。当前男女初婚年龄已经到了25岁左右，初育年龄到了26岁以上，针对这种情况，国家不再专门鼓励晚婚晚育，因为年龄太大，对于母婴的安全、保健，对于高龄产妇的身体健康等等方面都不利。总的来讲，新法还是鼓励大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制，而确定的是自主采取相关的避孕节育措施，自主安排家庭生育计划。
依据法律规定，产假应当按自然天数日计算，其中包含了休息日和法定节假日。虽然国家法律法规没有明确规定产假期间是否包括双休日和节假日，但按立法原意产假期间的国家法定节日和公休日都不做另外累计。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
第八条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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